Objetivo del puesto
Conformar, mantener e incrementar una sólida red de distribución a lo largo y ancho de todos aquéllos estados de la República que conforman nuestra penetración, a través de un sólido equipo de representantes y vendedores (Gerentes de Zona) quienes a su vez tienen asignada cierta área geográfica para su atención, con el objetivo principal de dar cumplimiento al 100% al presupuesto anual de ventas previamente negociado y autorizado por la Dirección General de la empresa.
En cumplimiento a la norma ISO 9001:2015 y a los lineamientos del SGC.
Principales funciones
Establecer políticas de comercialización acordes al mercado y a la competencia, cuidando siempre los márgenes de utilidad para la Empresa.
Proponer Políticas de descuentos para los clientes y distribuidores acordes al mercado, que nos permitan competir en el campo con las diversas marcas de alimento que existen.
Desarrollar promociones temporales en ciertos productos con la finalidad de incentivar e incrementar la venta.
Implementar una amplia comunicación con las áreas de Nutrición, así como de Logística y abastecimiento con la finalidad de lograr una comunión entre estos tres departamentos que sirva en el establecimiento de precios, alternativas de materias primas, y desarrollo de nuevos productos.
Coordinar la recuperación de la cartera vigente y vencida en todas las zonas a través de los Gerentes de Zona.
En forma general, ser un facilitador en el área de ventas de la Empresa para que se cumplan políticas, acuerdos y procedimientos con la única finalidad de consolidar la venta día con día y lograr tener mayor participación en el mercado de Alimentos Balanceados como la marca de la empresa.
Asegurar el cumplimiento a la norma ISO 9001:2015 y a los lineamientos del SGC en la ejecución de sus actividades.
Licenciatura terminada: MVZ, Agrónomo Zootecnista o afin.
Experiencia en empresa productora de alimentos
Experiencia de 4 a 6 años en puesto similar.
Inglés: Capaz de establecer comunicaciones de negocios.
Competencias
Compromiso- Asumir responsabilidades
Comunicación
Control de procesos
Enfoque a resultados
Iniciativa
Liderazgo
Manejo de conflictos